De la démission silencieuse

Démission Silencieuse

C’est ce phénomène venu d’outre atlantique qui frappe tout doucement mais surement nos entreprises au regard de l’absence d’une politique de reconnaissance, d’un plan d’évolution et d’une stratégie d’entreprise.

Ce sont les propos tant entendus dans les couloirs de notre entreprise du strict minimum, du strict « syndical ». Le salarié ne risque rien dès lors qu’il fait son travail. Le risque est pour l’entreprise uniquement.

A lire l’article d’Antoine BLANCHY

A lire un article de nos collègues d’ADECCO


Billet

Le radeau de la Méduse, Théodore Géricault

En juillet 1816, un navire français nommé la Méduse, s’échoue au large de la Mauritanie. Faute de place dans les canots, près de 150 naufragés sont abandonnés sur un radeau de fortune. Pour eux c’est le début d’une longue descente aux enfers.

La Méduse, tel est le nom de cet entreprise qui se fracasse sur les rudes rochers du marché et de ses lois économiques , par faute de son capitaine n’ayant pas anticipé les changements de météo et de vents.

Après l’échouage, ses jeunes collaborateurs, fraichement formés par nos écoles, ont pu rejoindre, à la nage, le rivage et de nouveaux horizons, laissant derrière eux, sur un radeau de fortune les seniors, grands oubliés des formations, qui vont vivre une longue descente aux enfers…